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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen ERP-Systemanalysten, der unser Unternehmen bei der Analyse, Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bewertung bestehender Systeme, die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Sie arbeiten eng mit IT-Teams, Entwicklern und Endbenutzern zusammen, um sicherzustellen, dass das ERP-System den Anforderungen des Unternehmens entspricht und reibungslos funktioniert.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse der Geschäftsanforderungen und die Übersetzung dieser in technische Spezifikationen. Sie werden an der Implementierung neuer Module und Funktionen beteiligt sein und sicherstellen, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen. Darüber hinaus sind Sie für die Fehlerbehebung und Wartung des Systems verantwortlich, um eine kontinuierliche Betriebsfähigkeit zu gewährleisten.
Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Schulung und Unterstützung der Endbenutzer. Sie werden Schulungsmaterialien erstellen und Workshops durchführen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter das ERP-System effektiv nutzen können. Zudem arbeiten Sie eng mit externen Anbietern und Beratern zusammen, um sicherzustellen, dass das System stets auf dem neuesten Stand ist und den aktuellen Geschäftsanforderungen entspricht.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics verfügen. Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, Datenbankmanagement und Systemintegration sind ebenfalls von Vorteil. Sie sollten analytisch denken, lösungsorientiert arbeiten und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
Wenn Sie eine herausfordernde und spannende Position in einem dynamischen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse und Optimierung bestehender ERP-Systeme
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Implementierung neuer ERP-Module und Funktionen
- Fehlerbehebung und Wartung des ERP-Systems
- Schulung und Unterstützung der Endbenutzer
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Beratern
- Sicherstellung der Systemintegration und Datenkonsistenz
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics
- Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und Systemintegration
- Erfahrung im Datenbankmanagement und SQL
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie mit ERP-Systemen?
- Wie gehen Sie bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche ERP-Implementierung nennen?
- Wie würden Sie mit Widerständen bei der Einführung eines neuen ERP-Systems umgehen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Fehlerbehebung in ERP-Systemen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Endbenutzer das ERP-System effektiv nutzen?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Anbietern?
- Welche Programmiersprachen oder Datenbanktechnologien beherrschen Sie?
